RECRUIT採用情報

つなぐビジネス橋渡し。
「ありがとう」言われる喜びを、
一緒かちいましょう。

数字で見る立商

勤続年数YEARS OF SERVICE

3年~30

長く、安心して
働ける環境があります。

男女比GENDER RATIO

50:50

性別・年齢を問わず、
誰もが活躍できる
会社です。

アピールポイント

強固な経営基盤と時代に合わせた柔軟な働き方を追求する姿勢強固な経営基盤と時代に合わせた柔軟な働き方を追求する姿勢

強固な経営基盤で、社員の未来を第一に考え、
時代に合わせた働き方を追求しています。

社員が安心して長く働けるためのオフィス環境
社員が安心して長く働けるためのオフィス環境

1日の仕事の流れ

営業職

  • 今日の仕事内容の
    準備・チェック

  • 資料準備、書類作成

  • 製品調査

  • 客先訪問

  • 機械搬入・
    修理立ち合い

  • 会議

  • 社内情報交換

内勤職

  • 受注

  • 発注

  • 在庫管理

  • 入出荷管理

  • 月次処理
    (支払い・請求)

  • 営業書面各種
    (見積書・注文書等)作成

  • 商品調査

採用に関するお問い合わせ・ご質問・
ご応募は、下記よりお気軽にご連絡ください。

働く環境をサポート

研修制度

研修期間3カ月を設け、商品分野毎に知識習得難易度をステップ化(3-4ステップ)

難易度の低い内容から順に
― 2時間単位のレクチャー
― OJTによる、商品調査方法、とりまとめ方法、営業への説明方法等
を繰り返すことで、製品知識のみならず、業務遂行に必要なスキルやコミュニケーション力を育んで頂けます。
各営業担当の先にはお客様が見えやすく、ご要望にお応えする中で感謝されることも多く、固定顧客であるため関係性を醸成し信頼を得ていけるやりがいのある仕事です。

【具体的な教育プログラムの例】
  • オリエンテーリング
    当社の役割と部署ごとの役割を解説します
  • 基礎レクチャー
    2時間を1単位に商品分野別、難易度順に基本4コマを設けています
  • 補助レクチャー
    とりわけ苦手な分野・理解の難しい分野は内容にフォーカスし補助的なレクチャーを企画実施しています
    OJTにおける質疑応答の不十分な際にも活用出来ます
  • メール、電話など問い合わせ時のロールプレイング
  • OJT

福利厚生

  • 保険制度:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金(社会保険完備)
  • 退職金制度: あり(勤続4年以上)
  • 定年制: あり(一律60歳)
  • 再雇用・勤務延長: 勤務延長あり(上限65歳まで)

募集要項

雇用形態 正社員(試用期間6カ月あり)
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所 本社 
〒536-0008 
⼤阪市城東区関⽬3丁⽬10番30号
就業時間 9時00分~18時00分(休憩60分)
  
  
派遣・請負ではない
基 本 給 215,000円~
手 当 通勤手当、職務手当、住宅手当、
家族手当、通信手当
(職種による)
  
労働日数
19.7日
 
  
月給(毎月10日締、25日払)
昇 給 年1回(4月)
※業績による
賞 与 年2回(7月、12月)
※業績による
休 日 等 年間 128日
土曜日、日曜日、祝日
その他
盆休暇 8/13~15
年末年始 12/29~1/4
有給休暇 入社後6カ月経過時点10日より順次増数
 
  
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金
退  
 
あり(4年以上)
定 年 制 一律60歳(上限65歳迄延長)

選考等

採用人数 若干名
選考方法
  • 書類選考
  • オンライン面接(一次面接)
  • 対面面接(二次面接)
  • 筆記試験
選考結果
 
  • 選考結果通知のタイミング
  • 書類選考後/面接選考後
  • 書類選考結果通知:
    書類到着後7日以内
  • 面接選考結果通知:
    面接後7日以内
通知方法 郵送、電話、Eメール

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